Aktivasi Budaya BerAKHLAK, Bagian Organisasi Selenggarakan Sosialisasi Penyusunan Rencana Kerja BerAKHLAK Tahun 2023

Berdasarkan Roadmap Penguatan Budaya Kerja BerAKHLAK 2023 Nasional, Kegiatan tahun 2023 adalah Aktivasi Budaya BerAKHLAK yang dituangkan dalam eksekusi rencana aksi dan monitoring-evaluasi atas rencana aksi tersebut secara berkala. Atas dasar hal tersebut, Bagian Organisasi Setda Kota Pekalongan menyelenggarakan Sosialisasi Penyusunan Rencana Kerja BerAKHLAK Tahun 2023 pada hari Senin, 20 Maret 2023 .

Dalam sosialisasi yang bertempat di Ruang Buketan Setda Kota Pekalongan tersebut, Nur Sobah, S.Sos., M.M., selaku Kepala Bagian Organisasi Setda Kota Pekalongan menyampaikan bahwa mendasari Surat Edaran Wali Kota Pekalongan Nomor 060/3534 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan, PRIMA yang sebelumnya menjadi budaya kerja Pemerintah Kota Pekalongan telah berganti menjadi budaya kerja BerAKHLAK dengan core values #BanggaMelayaniBangsa. Untuk itu, Perangkat Daerah/ Unit Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan harus menyesuaikan dengan mengganti seluruh unsur yang masih menggunakan logo budaya kerja PRIMA menjadi BerAKHLAK, serta menginternalisasikan budaya kerja BerAKHLAK ke dalam kegiatan sehari-hari.

Penulis: Eri Ulfianingsih, S.E.
Editor: Tim Media Bagian Organisasi