Pasca Penyederhanaan Birokrasi dan Penataan SOTK, Pemkot Pekalongan Adakan Bimtek Anjab ABK
- PEMERINTAHAN
-
PRINT +
DOWNLOAD PDF
Setiap Instansi Pemerintah, termasuk pemerintah daerah, wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis Jabatan ASN (PNS dan PPPK) berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Penyusunan kebutuhan ASN diatur berdasarkan rencana strategis Instansi Pemerintah, agar mendukung pencapaian tujuan Instansi Pemerintah. Penyusunan kebutuhan tersebut juga mempertimbangkan dinamika/perkembangan organisasi, termasuk penyederhanaan birokrasi dan perubahan SOTK (Struktur Organisasi dan Tata Kerja) perangkat daerah.
Sebanyak 22 perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan terdampak kebijakan penyederhanaan birokrasi, yakni penyederhanaan struktur organisasi dan penyetaraan jabatan. Selain penyederhanaan birokrasi, pada beberapa perangkat daerah dilakukan perubahan SOTK. Kedua hal ini menjadi momentum awal bagi Pemkot Pekalongan untuk mulai melaksanakan analisis jabatan dan analisis beban kerja pada seluruh perangkat daerah yang ada, sehingga dapat diidentifikasi jabatan apa saja beserta jumlah pegawai yang dibutuhkan oleh masing-masing perangkat daerah.
Guna membekali dan meningkatkan kapabilitas SDM yang bertugas melaksanakan analisis jabatan dan analisis beban kerja, Pemkot Pekalongan mengadakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Dokumen Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja. Bertempat di Ruang Amarta, Setda Kota Pekalongan, Bimtek digelar pada hari Selasa, 2 Agustus 2022 selama satu hari penuh. Bimtek diikuti oleh perwakilan seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemkot Pekalongan. Bimtek dibuka secara resmi oleh Ibu Sekretaris Daerah Kota Pekalongan dan dilanjutkan dengan paparan materi serta praktik penyusunan dokumen analisis jabatan dan analisis beban kerja yang disampaikan oleh narasumber dari Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah.
Sebanyak 22 perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan terdampak kebijakan penyederhanaan birokrasi, yakni penyederhanaan struktur organisasi dan penyetaraan jabatan. Selain penyederhanaan birokrasi, pada beberapa perangkat daerah dilakukan perubahan SOTK. Kedua hal ini menjadi momentum awal bagi Pemkot Pekalongan untuk mulai melaksanakan analisis jabatan dan analisis beban kerja pada seluruh perangkat daerah yang ada, sehingga dapat diidentifikasi jabatan apa saja beserta jumlah pegawai yang dibutuhkan oleh masing-masing perangkat daerah.
Guna membekali dan meningkatkan kapabilitas SDM yang bertugas melaksanakan analisis jabatan dan analisis beban kerja, Pemkot Pekalongan mengadakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Dokumen Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja. Bertempat di Ruang Amarta, Setda Kota Pekalongan, Bimtek digelar pada hari Selasa, 2 Agustus 2022 selama satu hari penuh. Bimtek diikuti oleh perwakilan seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemkot Pekalongan. Bimtek dibuka secara resmi oleh Ibu Sekretaris Daerah Kota Pekalongan dan dilanjutkan dengan paparan materi serta praktik penyusunan dokumen analisis jabatan dan analisis beban kerja yang disampaikan oleh narasumber dari Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah.